Leadership Coaching mit Pferden als ehrliche Spiegel Ihrer Wirkung. Entwickeln Sie mehr Authentizität, Präsenz und innere Klarheit durch eine tiefgehende Erfahrung, die Sie direkt in der Reaktion des Pferdes erleben und gemeinsam mit mir als Coach übersetzen.
Eine einzigartige Verbindung
Ich bin Mirjam Kircher, zertifizierte PERMA Lead® Coachin, betriebliche Mentorin, Weiterbildnerin für Erwachsene und Job Coach. Seit über zwei Jahrzehnten begleite und führe ich Menschen – zuerst in der Reisebürobranche, heute als Standortleiterin und Angebotsleiterin im Jobcoaching und Bewerbungstraining.
Führung, Entwicklung und die Arbeit mit Menschen prägen meinen beruflichen Weg seit vielen Jahren. Pferde begleiten mich noch länger. Seit über 40 Jahren sind sie ein wichtiger Teil meines Lebens.
Lange waren diese beiden Welten für mich getrennt: hier Führung, Verantwortung und die bewusste Entwicklung von Menschen, dort die intuitive Welt der Pferde mit ihrer feinen Wahrnehmung und ihrem unmittelbaren Gespür für ihr Gegenüber. Bis ich selbst erlebt habe, wie kraftvoll diese Verbindung sein kann.
Mein Pferd Avalon hat mich an einem kritischen Punkt in meinem Leben dazu gebracht, innezuhalten, zu reflektieren, zu hinterfragen, aufzuräumen und wieder mehr zu mir selbst zu finden. Diese Erfahrung hat etwas in Bewegung gebracht und den Wunsch entstehen lassen, meine beiden Welten miteinander zu verbinden.
Daraus ist EquiLead entstanden: Leadership Coaching, das pferdegestütztes Erleben mit Positive Leadership verbindet. Als Coachin begleite ich diesen Prozess, ordne Wahrnehmungen und Erfahrungen ein und übersetze die daraus gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Impulse für Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Pferde als Spiegel der Führung
Pferde sind aussergewöhnliche Begleiter im Leadership Coaching. Sie verfügen über eine sehr feine Wahrnehmung und sind Meister der nonverbalen Kommunikation. Sie reagieren unmittelbar auf Körpersprache, Präsenz und innere Haltung und machen dadurch Wirkung direkt erlebbar.
Als soziale Herdentiere sind Pferde auf Vertrauen, Klarheit und ein gutes Miteinander angewiesen – Grundlagen, die auch für Menschen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team entscheidend sind. Gleichzeitig begegnen sie ihrer Umwelt aufmerksam und neugierig. Sie lernen gerne durch Ausprobieren nach dem Prinzip «Trial and Error». Genau das macht sie zu wertvollen Co-Coaches, um neue Erkenntnisse unmittelbar zu erproben und ihre Wirkung zu erleben.
Pferde spiegeln Ihre innere Haltung und Ihre Wirkung nach aussen wider – ehrlich, instinktiv und ohne Umschweife.
Sie lernen, wirklich präsent zu sein und Ihre echte Persönlichkeit und Ihre wahre Energie zu zeigen.
Die Nähe zur Natur und zu den Pferden reduziert Stress und fördert innere Ruhe und Ausgeglichenheit.
Mit ihrer Grösse und Präsenz machen die Pferde die Interaktion intensiv und lehrreich. Diese Erfahrungen wirken tiefer und länger als herkömmliche Methoden.
Vertrauen entsteht im Moment
Begegnung auf Augenhöhe
Wissenschaftliche Methode
Positives Leadership Coaching kombiniert die intuitive, ehrliche Rückmeldung durch die Arbeit mit Pferden mit einem wissenschaftlich fundierten Framework: dem PERMA-LEAD® Modell von Prof. Dr. Markus Ebner.
Diese einzigartige Kombination ermöglicht es Führungskräften, ihre Wirkung messbar zu verbessern und nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Was das Pferd zeigt, wird mit dem PERMA-LEAD® Modell übersetzt, reflektiert und in konkrete Führungskompetenz überführt.
Das Modell basiert auf der Positiven Psychologie und beschreibt jene Faktoren, die wie Nährstoffe für die menschliche Potentialentfaltung wirken – und zeigt Führungskräften, wie sie diese Faktoren aktiv fördern können.
Das PERMA-LEAD® Modell im Detail
Entwickelt von Prof. Dr. Markus Ebner auf Basis der Positiven Psychologie – ein wissenschaftlich fundiertes Framework für konkretes Führungsverhalten.
Führungskräfte, die positive Emotionen fördern, schaffen ein Klima des Vertrauens und der Motivation. Positive Stimmung erweitert die Wahrnehmung und fördert nachweislich den Ressourcenaufbau im Team.
Mitarbeitende im Flow zu halten bedeutet, ihre Stärken gezielt einzusetzen und echte Begeisterung zu wecken. Wer seine Stärken einsetzen kann, zeigt messbar mehr Leistung und Engagement.
Tragfähige Beziehungen sind das Fundament jeder erfolgreichen Führung – authentisch und auf Augenhöhe. Positive Leader schaffen Verbindung, Vertrauen und psychologische Sicherheit.
Sinn und Zweck in der Arbeit zu vermitteln ist eine der kraftvollsten Führungsaufgaben überhaupt. Menschen, die ihren Beitrag verstehen, sind resilienter und langfristig motivierter.
Erfolge sichtbar machen und feiern – das stärkt Selbstwirksamkeit und nachhaltige Leistungsbereitschaft. Positive Leader erkennen Fortschritte aktiv an und fördern damit Wachstum.
Quelle: perma-lead.com · Prof. Dr. Markus Ebner · Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Mirjam Kircher ist zertifizierte PERMA Lead® Coachin.
Ihr Weg zur authentischen Führung
Einzelperson oder Gruppe · 4–6 Personen
Mich selbst wahrnehmen · mein Gegenüber wahrnehmen · Beziehung gestalten · gemeinsam Wirkung erzielen
Dieser Coaching-Tag betrachtet Führung aus zwei Perspektiven: Wie nehme ich mich selbst wahr – und wie gut nehme ich mein Gegenüber wahr? Wie entsteht Beziehung, und wie führe ich aus einer tragfähigen Beziehung heraus gemeinsam zu einem Ziel?
Der Tag verbindet kurze theoretische Inputs mit intensiven Erfahrungen im Umgang mit den Pferden, anschliessender Reflexion und einem persönlichen Alltagstransfer. Sie nehmen klare Erkenntnisse mit – und konkrete Schritte, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag übertragen können.
Führungskräfte · 4–6 Personen
Positive Leadership erleben und nachhaltig in den Führungsalltag übertragen
Die Positive Leadership Journey verbindet pferdegestütztes Coaching mit ausgewählten Elementen aus dem PERMA-LEAD® Modell. Im Fokus stehen Positive Emotions und Relationship – zwei zentrale Faktoren für wirksame, menschliche und vertrauensvolle Führung.
Mit den Pferden werden diese Themen direkt erlebbar. Sie erkennen, wie Ihre innere Haltung auf andere wirkt, wie Vertrauen entsteht und wie Sie mit mehr Präsenz, Klarheit und positiver Beziehungsgestaltung führen können.
Der Follow-up-Tag nach einem Monat unterstützt Sie dabei, die Erkenntnisse in Ihren Führungsalltag zu übertragen und nachhaltig zu verankern.
Unternehmen & Teams · massgeschneidert
Individuelle Formate – abgestimmt auf Ihre Situation, Ihr Team und Ihre Ziele
Neben den beiden Standardangeboten entwickle ich auf Anfrage individuelle Formate für Unternehmen, Teams oder Einzelpersonen. Ob halbtägige Impulse, mehrtägige Programme oder thematische Schwerpunkte – gemeinsam gestalten wir ein Format, das genau zu Ihrer Situation passt.
So läuft ein Tag ab
Der Tag beginnt bewusst langsam. Sie kommen am Hof an, atmen die Landschaft ein und lassen den Alltag hinter sich. Natur und Stille schaffen Raum für das, was folgt.
Wir sprechen über Ihre Ausgangslage, Ihr Ziel für den Tag und was Sie mitnehmen möchten. Ein erstes Gespräch, das Richtung gibt.
Kein Vorwissen nötig. Wir nähern uns den Pferden Schritt für Schritt, bauen Vertrauen auf und nehmen mögliche Ängste. Die Pferde bestimmen das Tempo.
Coaching-Impulse aus dem PERMA-LEAD® Framework werden direkt in Übungen mit den Pferden erlebt. Jede Reaktion des Pferdes wird gemeinsam reflektiert und übersetzt.
Was funktioniert? Was überrascht Sie? Erkenntnisse werden sofort getestet. Veränderung geschieht in Echtzeit – und Sie können sie direkt erleben.
Am Ende des Tages nehmen wir uns Zeit, das Erlebte zu verankern: Was nehmen Sie mit? Was ist Ihr nächster konkreter Schritt? Je nach Angebot folgt eine weiterführende Begleitung.
Wo es stattfindet
Das Coaching findet auf einem Pferdehof im wunderschönen, hügeligen Appenzellerland in Speicher statt – direkt am Waldrand, mit weitem Blick auf die umliegenden Hügel und in vollständiger Naturnähe.
Die Pferde leben hier in der Herde und können ihre natürlichen Instinkte und Verhaltensweisen vollständig ausleben. Genau das macht sie zu so authentischen Coaching-Partnern: Sie sind in ihrem Element, ungekünstelt und vollständig präsent.
Der Ort lädt ein, innezuhalten. Ankommen. Loslassen. Und dann wirklich zu beginnen.
Zum Pferdehof reiten-lernen.ch ↗Bereit für den nächsten Schritt?
Starten Sie mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, welches Angebot am besten zu Ihrer Situation passt.
Da ich neben meiner Coaching-Tätigkeit als Angebots- und Standortleiterin eines Jobcoaching-Teams tätig bin, bin ich am besten per E-Mail erreichbar. Ich antworte Ihnen innerhalb von 24 Stunden.
Rechtliches
Equilead by Mirjam Kircher
Mirjam Kircher
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9037 Speicherschwendi
Schweiz
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